技术工人比跨国公司金领移民更容易。为什么?

By | 四月 22, 2016

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通通每年都接到很多国内大公司的金领咨询澳洲的独立技术移民,他们大多是公司的市场营销经理、大客户经理、人力资源总管、物流经理等年薪很高的职位。

 

但是,经过我们顾问的评估审核都发现,他们都很难符合澳洲移民局对独立技术移民的要求。这就不禁让人纳闷为什么木匠、机车修理工这些蓝领都能移民澳洲,而金领管理人员反倒不符合要求呢?

 

第一,从澳洲的经济大环境来看,蓝领的工资比很多公司的白领、甚至金领都高,所以在澳洲劳动并不分高低贵贱。这也是为什么澳洲是一个橄榄型的社会,中产阶级是大多数,富人和穷人是少数,而这种社会结构稳定性最高。

 

第二,从澳洲的就业市场需求来看,大多数公司的中高层还是由当地人垄断的。因为这些职位一般都不对外招聘,而是靠内部推荐,而且只有当地人才最了解本地文化,所以管理方面的工作新移民是很难申请到的。

 

第三,移民政策是宏观调控澳洲经济发展的主要手段之一,劳动力市场是经济发展的重要组成部分。独立技术移民清单简称SOL,就是一个紧缺职业的清单,也就是说在清单上的职业相对短缺,这就是为什么很多管理方面的职位不能移民的主要原因了。

 

那么问题来了……

有些人学习的是计算机或者工程方面的专业呀,这些专业不是可以移民的吗? 

 

答:的确这些专业是在SOL上面,可是独立技术移民是打分制的,如果没有很高的英文水平(雅思4个7,或者托福、PTE等同的分数),又没有多年的相关工作经验,移民分数还是不够。

 

大家可以参考下面的一个打分表格。

 

所以,跨国公司的金领如果考虑移民澳洲,可能就需要考虑雇主担保了。当然也不排除有些州担保职位可以申请,具体可以联系我们通通的顾问帮您找出最优方案。

 


 

作者简介:

 

 

张姝薰|Bing Zhang

公司董事,执行总监。Bing 2002年留学澳洲,先后年获得悉尼大学商学硕士学位和澳洲国立大学移民法专业文凭。进入移民和留学行业10余年来,以专业的水平、丰富的经验成功帮助过上千名客人,被称为改变人生命运的规划师。

 

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